Notre équipe
> Après sa licence de droit à l'Université Toulouse 1 Capitole, Augustin a suivi un Master au sein de l'Institut de Gestion Sociale de Paris (IGS Paris).
> Il a créé Fidem Conseil afin d'aider et de soulager les patrons dans la gestion des Ressources humaines. Dans un pays en perpétuelle tempête administrative sur le plan du droit du travail, il veut apporter une aide administrative et un conseil pratique en matière juridique.
> Ancien chef scout, il prône la transparence dans ses services afin de mettre en place, entre les collaborateurs ou clients et lui, une véritable relation de confiance qui est la clef d'un travail accompli.
> Il voit Fidem Conseil comme une solution pour offrir aux petites entreprises le luxe d'une gestion des ressources humaines qui soit respectueuse de la personne et efficace sans être ruineuse.
Augustin DE COURRÈGES
Directeur associé et fondateur
> Diplômé de commerce de l’Institut universitaire de Tours, Guilhem a suivi une licence Responsable de Développement Commercial à l'école Sup de V.
> Après avoir travaillé deux ans comme chargé d’affaires dans l’entreprise Marceul (réseau Groupauto), il intègre l'entreprise Waldata (éditeur de logiciels boursiers) et y travaille pendant quatre ans.
Ces six années lui ont permis d’acquérir une expérience de taille dans la gestion client, fondée sur la confiance, dans le monde entier.
> Scout pendant 15 ans, il a dirigé quatre unités, dont deux qu'il a créés et fédérées durant cinq ans. Aujourd’hui, pompier volontaire, il assure le secours aux victimes.
> Entrepreneur, il a créé Fidem Conseil pour mettre son expérience et sa détermination au service des entreprises et associations qui souffrent de démarches administratives ou juridiques pesantes. Ces organismes peuvent ainsi se concentrer sur leur mission première : la mise en place de leur activité, la recherche et la gestion de la masse salariale, la recherche de clients et/ou d'investisseurs, le remplissage des carnets de commande, bref... sur ce qui fait le coeur de leur métier.
Guilhem POUCHOL
Directeur associé et fondateur
Nelly LOURADOUR
Responsable agence de Brive-la-Gaillarde
> Apres avoir obtenu un BEP secrétariat, j’ai intégré l’équipe d’une Grande surface de Bricolage.
> Au cours de ce parcours de 28 ans, j’ai validé une VAE bac professionnel secrétariat qui m’a fait évoluer vers un poste de Responsable Administrative. Dès lors, ma mission était de gérer les dossiers fournisseurs, de la commande à la facturation, les dossiers des clients en compte mais aussi les dossiers du personnel. Cette expérience, complétée par une relation quotidienne avec l’ensemble des équipes, m’a permis d’acquérir progressivement des compétences en ressources humaines.
> A la suite de cette longue aventure, mon attrait pour le domaine de la paie, en constante évolution et mon envie de me spécialiser, m’ont permis de valider une formation de gestionnaire de paie.
Lors de mon précèdent poste dans la grande distribution, j’ai effectivement pu découvrir à la fois la complexité de la paie et le plaisir d’être en prise avec la réalité de chaque employé.
> Enrichie par mes différentes expériences, j’ai voulu rejoindre Fidem Conseil pour son esprit d’équipe, sa volonté d’aider les petites structures et pour mettre mon expérience, mon enthousiasme et ma motivation au service de la gestion des ressources humaines.
Laurent COLLIN
Responsable Agence de Toulouse
> Après une riche carrière au sein de l’institution militaire en qualité de gestionnaire ressources humaines où j’ai obtenu le titre V, j’ai décidé de me lancer un nouveau défi et m’orienter vers le domaine de la paie.
> J’ai donc intégré l’AFPA et obtenu le titre V de gestionnaire de paie. Mon fil conducteur a toujours été une administration du personnel optimale et c’est dans cet esprit que je m’attache à mettre à jour mes compétences pour satisfaire au mieux les attentes des clients.
> Je tenais à exercer au sein d’un cabinet à taille humaine qui prône l’esprit d’équipe et la qualité des services dans un climat serein, c’est pourquoi j’ai rejoint le cabinet FIDEM conseil
Virginie DIALLO
Gestionnaire des Ressources humaines
> Apres l’obtention d’un Baccalauréat STT, option action et communication administrative, Virginie a exercé plusieurs années en tant qu’assistante administrative dans des entreprises du secteur privé et du secteur public où elle gérait toutes les tâches administratives nécessaires au bon fonctionnement de la société.
> Elle a repris ses études et a suivi une formation afin d’obtenir un titre professionnel de niveau BTS en tant que gestionnaire de paie.
> Passionnée par la recherche généalogique depuis de nombreuses années, elle a plaisir à déchiffrer les documents anciens d’actes civils.
> Elle a souhaité rejoindre l’équipe de Fidem Conseil pour pouvoir mettre au profit des petites structures son expérience d’assistance en matière de Ressources Humaines.
Alice BINET
Gestionnaire des Ressources humaines
> À la suite d’un BTS Assistant de Gestion PME-PMI réalisé en alternance au sein d’une société de télécommunications, Alice a poursuivi une formation dans le secteur de l’immobilier en tant qu’Assistante commerciale pendant 6 années consécutives où elle a effectué la gestion courante des dossiers administratifs confiés ainsi que la prise en charge complète des dossiers locatifs.
>Elle a continué par la suite sur des fonctions d’Assistante de gestion locative avec pour principales missions la gestion administrative, commerciale et comptable des biens immobiliers confiés.
>Afin de compléter son parcours professionnel, elle a entrepris une formation de Gestionnaire de Paie pour se spécialiser dans le domaine de la paie et de l’administration du personnel.
>Aujourd’hui, elle souhaite rejoindre toute l’équipe de Fidem Conseil afin d'être disponible et à l’écoute des clients, contribuer ainsi à la bonne gestion des ressources humaines relative à l’explication du bulletin de salaire, à l’information et aux conseils
Anne PAGEZ
Gestionnaire des Ressources humaines
> Titulaire d’un baccalauréat économique et sociale et d’un niveau première année de BTS en commerce international. J’ai décidé d’effectuer une reconversion professionnelle afin que chacun de mes actes soit en accord avec mes valeurs.
> C’est à la suite d’un parcours de recherches et de rencontres avec de nombreux professionnels que j’ai découvert la gestion des ressources humaines et de la paie. C’est auprès de euroformation Toulouse que j’ai passé mon titre de gestionnaire de paie afin d’acquérir les compétences nécessaires à mon projet.
> Soutenir l’économie, les projets des petites structures en assurant les démarches administratives visant à les sécuriser du risque social est devenue mon ambition. C’est pourquoi j’ai rejoint l’équipe de Fidem conseil, afin d’apporter mes compétences, mon dynamisme et mon enthousiasme afin d’apporter à chaque structure le soutien adapté à ses besoins et à sa situation propre afin d’assurer sa pérennité et son développement.
Christophe PRIN
Gestionnaire des Ressources humaines
> Titulaire d’un BTS Comptabilité et d’une Maitrise de Sciences de Gestion, j’ai travaillé dans le logement social en tant que gestionnaire comptable. Tout d’abord, au service de la clientèle et en contact direct avec celle-ci, j’avais la charge de la gestion et de la bonne tenue d’environ 11 000 comptes clients. J’ai ensuite intégré dans la même société le Pôle Investissement Comptable, au sein duquel, en relation avec les collectivités locales, je gérais les subventions d’investissement.
> Cette expérience, longue de 27 ans, m’a permis d’apprendre à appréhender au mieux tant les attentes de la clientèle que celles des organismes institutionnels.
> J’ai ensuite suivi une formation et obtenu le titre professionnel de Gestionnaire de Paie qui me permet, au sein du cabinet Fidem Conseil, grâce à mes précédentes expériences d’œuvrer à l’optimisation de la paie et des ressources humaines, au plus près des besoins du client.
Julie MASSARO
Gestionnaire des Ressources humaines
> A la suite de l’obtention d’une licence de droit public, je me suis orientée vers un master en ressources humaines. J’ai travaillé pendant plusieurs années en cabinet de recrutement en étant spécialisée sur les métiers du secteur des énergies.
> C’est au cours de mes différentes expériences que j’ai pu échanger avec des gestionnaires de paie et que mon attrait pour ce métier s’est développé. J’ai donc décidé de compléter mon parcours professionnel avec une formation en paie.
> Motivée par ce métier alliant la technique et le juridique, j’ai intégré l’ADRAR et obtenu le titre V de gestionnaire de paie. J’ai rejoint FIDEM Conseil afin d’intégrer une équipe proche de ses clients et toujours soucieuse d’apporter ses conseils en ressources humaines et en paie dans le respect du droit du travail.
Tatiana RIBA
Gestionnaire des Ressources humaines
> Après l’obtention d’un BTS Management des Unités commerciales je me suis orientée dans le domaine des ressources humaines en effectuant une licence Gestion des RH. A la suite, j’ai été embauché pendant 4 ans en tant que gestionnaire des ressources humaines.
> Riche d’une première expérience, j’ai souhaité élargir mes compétences en découvrant le domaine du recrutement. J’ai donc occupé les fonctions de chargée de recrutement au sein d’une agence d’intérim pendant plus de 2 ans.
> Aujourd’hui, le cabinet Fidem conseil me permet d’effectuer ma formation gestionnaire de paie en alternance avec le centre de formation Euro Formation. Après avoir obtenu ma formation, je continuerai à travailler avec toute l’équipe de Fidem Conseil afin de mettre à profit les compétences acquises dans un souci constant d’assurer la meilleure prestation auprès de notre clientèle.
Tracylia DESMIDT
Gestionnaire des Ressources humaines
> Après l’obtention d’un BTS en Management des Unités Commerciales, j’ai été responsable de magasin pendant quelques années. J’ai ensuite décidé de me reconvertir professionnellement. J’ai travaillé au sein de l’URSSAF et de la Caisse d’Allocations Familiales en tant que gestionnaire conseil tout en étant attirée par le domaine des ressources humaines et de la paie.
> Grâce à mes différentes expériences, j’ai pu échanger avec des gestionnaires de paie, ce qui m’a donné envie de me lancer dans ce domaine. J’ai donc intégré EUROFORMATION et obtenu le titre V de gestionnaire de paie. J’ai rejoint FIDEM Conseil afin d’exercer dans une entreprise proche de ses clients et soucieuse d’un travail de qualité.
Benoît POUCHOL
Chargé de développement
> Diplômé de l’EM Normandie, il a approfondi son parcours universitaire par l’obtention d’un master business and Administration (MBA - mention entrepreneur dirigeant)
> Après deux années, à votre service, au sein de Fidem Conseil, il a consacré trois ans dans l’accompagnement d’entreprises sur leurs risques (IARD, cyber risques). Il a prolongé ces expériences au coeur d’un établissement semblable au vôtre. Fort de cette maturation, il a choisi de revenir aux sources en servant au plus prêt vos établissements.
> Son combat quotidien :
-Vous offrir le meilleur de l’accompagnement RH : un soutien efficace, spécialisé et moderne.
-Vous permettre d’optimiser vos frais de gestion.
-Vous soulager d’un poids administratif et vous permettre de consacrer d’avantage de temps à ce qui compte vraiment : votre cœur de métier, l’enseignement et le soin.